RÉPLICA
A LAS ALEGACIONES EMITIDAS POR
Que a raíz de la rueda de prensa efectuada por el Sindicato
Profesional en el día de ayer, para poner en conocimiento de la opinión pública
la posible diferencia de trato en la que está incurriendo el Ayuntamiento de
Benidorm al no cumplir con los mandatos judiciales, en referencia a las dietas
que se les adeudan a los Oficiales de la Policía Local , hemos
podido observar en los medios de comunicación, que Vd. ha alegado las
siguientes razones: “Por
su parte, la concejal de Personal, Natalia Guijarro, ha señalado que estas
sentencias no se han cumplido hasta ahora por falta de recursos económicos y ha
subrayado que en cuanto sea posible se pagará lo que corresponde. Por último,
ha negado que exista una discriminación hacia estos trabajadores como sostienen
desde el sindicato.”.
Queremos indicarle que en este sentido ha faltado a la verdad, ya
que Vd. conoce perfectamente que el pasado 22 de Marzo de 2013 se han otorgado
productividades por valor de 3577,76 € mensuales entre varios Trabajadores de
este Ayuntamiento, entre las cuales se encuentran las correspondientes al Secretario/a particular de la
Concejala de Tráfico y Movilidad (PSOE), de la 1ª Teniente de Alcalde Dª Gema
Amor (CDL) y del Concejal de Deportes (CDL), con lo que con la
asignación de estas productividades queda manifiestamente acreditado:
1º.- Que es incierto la falta de recursos económicos alegada a los
medios de comunicación, ya que queda patente que de haber querido, en menos de
7 meses podría perfectamente haber saldado la deuda y de paso cumplir con el
requerimiento judicial.
2º.- Que con este tipo de conducta incurren gratuitamente en
posibles agravios y discriminaciones a ciertos trabajadores, mientras que
claramente beneficia a otros conectados directamente con el equipo de gobierno.
3º.- Se produce otro incumplimiento del plan de ajuste 2012-2022,
“medidas de control de gastos” Actuaciones del Plan”, punto 1, letra g: “Durante todo el periodo de
aplicación del plan de ajuste, para la asignación de complementos de
productividad a los empleados municipales será obligatoria la emisión de
informe técnico previo haciéndose constar las circunstancias objetivas que lo
sustentan y el cumplimiento de los objetivos asignados al mismo”, ya
que se desconoce si se ha informado previamente de la legalidad de las
propuestas de resoluciones que han adoptado para reconocer estos complementos y
si se ha realizado el expediente de fiscalización previa.
Hacer constar que no estamos en contra de que se regularicen las
situaciones laborales de los Trabajadores Municipales, aún es mas, lo hemos
solicitado en innumerables ocasiones, pero que esa regularización afecte a TODOS Y CADA UNO DE TRABAJADORES DE
ESTA CASA.
Por otro lado, nos parece detestable que engañe a la opinión
pública ocultando la autentica realidad, ya que no sólo incumplen las
sentencias judiciales perjudicando deliberadamente a ciertos trabajadores, sino
que al mismo tiempo benefician a sus trabajadores afines, lo que queda
sobradamente acreditado a la vista de los hechos.
Por todo lo anteriormente expuesto le solicitamos
1º.- Que como responsable del Área de Personal y de Hacienda del
Ayuntamiento de Benidorm, realice con carácter de urgencia, como prometió,
una VALORACIÓN DE
PUESTOS DE TRABAJO PARA TODOS LOS TRABAJADORES MUNICIPALES que
elimine los agravios comparativos, las diferencias de trato y las
discriminaciones salariales conocidas perfectamente por VD. erradicando la
practica habitual de llevar a cabo Valoraciones
de Puestos de Trabajo encubiertas para unos pocos allegados al equipo de
gobierno.
2º.- Que se nos facilite el informe técnico previo y el expediente de fiscalización
correspondiente que acredite la legalidad de las propuestas
de resoluciones que han adoptado para reconocer estos complementos.
Benidorm 26 de Marzo de 2013
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