El Ayuntamiento aprueba un protocolo de prevención y actuación en caso de acoso laboral entre sus trabajadores
El pasado domingo, 28 de abril, se celebraba
el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo y Benidorm ha aprovechado
el Pleno de hoy para aprobar, por unanimidad, un protocolo de prevención y
actuación en caso de acoso laboral para los trabajadores del Ayuntamiento de la
ciudad.
En la propuesta de la concejal de Recursos
Humanos, Natalia Guijarro, se hace hincapié en la no aceptación de las
conductas de acoso en el trabajo, pero al mismo tiempo plantear acciones de
prevención y sanción en el caso de que se produjeran.
En el protocolo aprobado hoy se establecen
las acciones y procedimientos a seguir, define las conductas a prevenir,
arbitrar las medidas específicas y dar cauce a las denuncias o reclamaciones.
Para ello se establece la creación de un procedimiento de investigación,
“eficaz y ágil” que se pondrá en marcha cuando se denuncie, y se asegura en
todo momento la confidencialidad del proceso.
El protocolo de de prevención y actuación en
caso de acoso laboral es fruto del consenso y participación de los delegados de
Prevención y los miembros del Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento.
AL MARGEN
¿POR QUE?
La pregunta es obvia. Cuando el "rió suena agua lleva", ese es el dicho y si se toma esta medida es porque algo hay. Hace unas semanas dije en esta pagina la aparición de un preservativo y un tanga en el despacho del alcalde. ¡Puede relacionarse estos dos hechos!.
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