El Sindicato profesional manifiesta que Ayuntamiento de Benidorm parece
estar dilatando deliberadamente en el tiempo la remisión del expediente con el
objetivo de que no se paralice de inmediato la adjudicación del puesto.
Benidorm,
8 de Julio, 2013
El Presidente de la Junta de Personal
y Secretario Local del Sindicato Profesional, Francisco Ángel González, ha
comparecido en rueda de prensa para denunciar públicamente que tanto la
Concejalía de Personal como el Ayuntamiento de Benidorm, están haciendo “oídos
sordos” a los requerimientos judiciales y en este caso al Tribunal Superior de
Justicia de la
Comunidad Valenciana.
González, recordó que siguiendo con la
línea de coherencia que se viene ejerciendo, recurriendo cualquier acuerdo que
apruebe bases para procesos de selección que afecten a la Relación de Puestos
de Trabajo, se presentaron recursos de
reposición contra el acuerdo plenario del día 5 de febrero de 2013, que fue
convocado de forma extraordinaria y con urgencia, en el que se procedió a la
aprobación, sin la previa negociación
colectiva (a la que está obligada por ley la Administración Pública ),
el baremo de méritos para el puesto de trabajo de Secretario Municipal.
El Presidente de la Junta de Personal
explicó que como consecuencia de la desestimación
del Recurso de Reposición interpuesto el día 19 de Febrero de 2013, frente
al Acuerdo Plenario de fecha 5 de febrero de 2013 y al no estar de acuerdo con
dicha desestimación por considerarla perjudicial, el día 21 de Mayo de 2013
presentaron Recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana.
“Nada supimos mas del asunto hasta el pasado día 13 de Junio de 2013 en que
recibimos notificación del TSJCV por la que, además de admitir a trámite
el recurso presentado contra el acuerdo plenario del día 5/2/2013 (en el que se procedió a la
aprobación de méritos específicos, sin la previa negociación colectiva) y del 28/3/2013 (donde se desestimó el
recurso de reposición), el órgano
Judicial reclama el expediente administrativo
para su remisión a la sala y su posterior emplazamiento a los interesados para
poder formalizar la demanda en el plazo de NUEVE DÍAS.
Según González, lo mas sospechosos de
este asunto, es que al parecer se
está haciendo caso omiso a la petición del TSJCV, en cuanto a la remisión del
expediente, “ya que no tenemos conocimiento de que la Concejala de RRHH ni el
Ayuntamiento de Benidorm, a día de hoy (8 de Julio de 2013), haya remitido el
expediente Administrativo requerido al TSJCV”.
Desde el SPPLB, manifestaron que: “lo
cierto es que, bien porque se le esté ocultando información a la Concejala de
RRHH sobre este asunto, que lo desconocemos, o bien porque el Alcalde a pesar
de tenerlo, haga oídos sordos, esta actitud, podría llevarnos a pensar que se
está dilatando deliberadamente la remisión del expediente al TSJCV,
posiblemente, al objeto que los
tribunales encargados de adjudicar las plazas de Secretarios Municipales no
sean conocedores, previa a la adjudicación y así, de esta manera, no se
paralice de inmediato el proceso de
selección de la plaza de Secretario del Ayuntamiento de Benidorm, como se suele
dictaminar en estos casos.
Por lo tanto es por lo que el
Presidente de la Junta de Personal y Secretario Local del SPPLB manifestó: “Ante
este “sarao” que rodea todo lo relativo al asunto que nos ocupa, hemos
advertido por escrito tanto a la Concejala de RRHH, como al Sr. Alcalde que, de
forma inmediata ordenen la remisión del citado expediente administrativo a la
sala de lo Contencioso-Administrativo, sección segunda del TSJCV, para evitar,
en caso de demostrarse que son conocedores de la disposición del TSJCV y no la
hayan llevado a efecto, incurrir en un ilícito administrativo o penal que
lógicamente denunciaremos”.
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